Apertura verso 2 GI?

gugu ha scritto:Se i posti liberi sono sempre gli stessi e i partecipanti anche si tratta solo di capire chi non lavorerà.
Evidentemente ogni metodo di assunzione fa comodo a qualcuno e non ad altri. E viceversa.
Non trovi?

frankenstin ha scritto:

gugu ha scritto:Se i posti liberi sono sempre gli stessi e i partecipanti anche si tratta solo di capire chi non lavorerà.
Evidentemente ogni metodo di assunzione fa comodo a qualcuno e non ad altri. E viceversa.
Non trovi?

No. Non trovo.

rafzzz ha scritto:Ma che c'entra si parla dei prossimi 60000 posti e dei anni successivi
Chi non ha mai lavorato nella scuola non perde nessun lavoro, viceversa chi da anni vi lavora fara' molta fatica a cambiare lavoro. Chi più ha investito impegno tempo e denaro nella professione ha più diritti secondo me ad essere assunto e se non stabilizzato sarà piu' in difficolta'(posto ovviamente che sia un bravo insegnante dato che ha superato varie prove)

gugu ha scritto:Allora dovresti spiegare la tua mossa magica per moltiplicare i posti. Altrimenti non lo trova nessuno.
Oppure vuoi dire che qualcuno delle GE, per qualsiasi motivo, dovrebbe lasciare il posto a qualcun altro?

frankenstin ha scritto:

Oggi tu ed altri siete abbagliati dall'assunzione, domani ti pentirai di come daranno continuità al progetto che stanno mettendo in piedi.

gugu ha scritto:Oggi siamo in una fase diversa però.
Prevedere assurdità come classi di 12 alunni e pensionamento a 60 anni è del tutto inutile. Anche perchè non esistono in nessuna parte del mondo.

gugu ha scritto:

frankenstin ha scritto:

Oggi tu ed altri siete abbagliati dall'assunzione, domani ti pentirai di come daranno continuità al progetto che stanno mettendo in piedi.

Sì, hai certamente ragione.
Oggi siamo in una fase diversa però.
Prevedere assurdità come classi di 12 alunni e pensionamento a 60 anni è del tutto inutile. Anche perchè non esistono in nessuna parte del mondo.

gugu ha scritto:

frankenstin ha scritto:

gugu ha scritto:Se i posti liberi sono sempre gli stessi e i partecipanti anche si tratta solo di capire chi non lavorerà.
Evidentemente ogni metodo di assunzione fa comodo a qualcuno e non ad altri. E viceversa.
Non trovi?

No. Non trovo.

Allora dovresti spiegare la tua mossa magica per moltiplicare i posti. Altrimenti non lo trova nessuno.
Oppure vuoi dire che qualcuno delle GE, per qualsiasi motivo, dovrebbe lasciare il posto a qualcun altro?

mara88 ha scritto:

L'ALTRO POLO ha scritto:

mara88 ha scritto:

L'ALTRO POLO ha scritto:

mara88 ha scritto:Se tutto va bene.......siamo rovinati !!!!

eddai Mara, una volta tanto, proponi qualcosa. Lo so che siamo nella cacca, ma a che serve continuare a ripetercelo da settembre?

Io so già quello che farò, appena mi scade il contratto me ne torno all'estero con un contratto a T.I. da 4000 E al mese portandomi via la residenza (e appena sarà possibile perfino la cittadinanza) e in FALLITAGLIA non ci torno manco in ferie. Pentitissima di essere tornata.  E' quello che da tempo suggerisco su tutti i social network e su questo forum.  Per chi purtroppo si ritrova ingabbiato qui perchè non può andarsene, non conosce le lingue e non saprebbe come muoversi all'estero dico:  insistete, fate un ultimo tentativo occupando USR e USP, bloccando gli scrutini, ma la mia opinione è che ormai i giochi sono pressochè fatti. Alla Camera andrà tutto liscio senza l'ombra di un intoppo, al Senato potrebbe forse esserci qualche colpo di scena. Io ormai non faccio più nulla, ho scioperato e manifestato il 5 e il ddl è solo peggiorato.

Io guardo anche il pochissimo che ci permetterebbe di pensare ancora, non dico positivo, ma non del tutto negativo e cnentrerei il mio sguardo oltre il ddl, i presidi, bla blabla...ma questi faraoni dei miei.....governeranno fino al 3000? Sei proprio sicura che sarà tutto tutto liscio (assunzioni, presidi e, soprattutto re[i]golari concorsi triennali [/i][che giò è tanto se fanno il primo e poi ricorsi tribunali e lungaggini vari, 2012 docet, e vedi se non si ritorneràfretta e furia alla logica delle assunzioni da graatorie])?
Non èquestioni di imparare la lingua dell'estero. Quella in un mese sul posto la impari. Tu forse non sei sposata e vivi dai tuoi (forse, magari mi sbaglio) ma io sì e con moglie a carico. In ogni caso me la voglio ancora giocare qui. Non voglio ancora andare a fare il traduttore o lo scrittore in Spagna, sarei triste

Come vuoi, non hai idea delle opportunità che abbiamo noi giovani laureati all'estero, è veramente un altro pianeta, a tutti i livelli.  Certo, le competenze linguistiche le devi avere prima e devono essere approfondite per trovare un ottimo lavoro pagato profumatamente. E lo dico per esperienza diretta, non solo per sentito dire.  Io non sono sposata, ma se lo fossi convincerei al volo mio marito a seguirmi. Qui il problema non è solo il lavoro che non c'è o è precario da schiavitù....ma anche gli stipendi bassissimi e le tasse da strozzinaggio per mantenere privilegi assurdi che esistono solo da noi e servizi pubblici da terzo mondo! E la pensione da fame che avranno quei pochissimi fortunati (la maggior parte non avrà nessuna pensione) che il lavoro lo hanno, dopo 45 anni di contributi, a 70 anni ? Ci pensate ?  Bisogna pensare anche al futuro !  Io qui a pagare oltre 2000 miliardi di debito pubblico a lacrime e sangue non ci resto ! Pagatelo voi se vi sta bene

L'ALTRO POLO ha scritto:

gugu ha scritto:

frankenstin ha scritto:

gugu ha scritto:Se i posti liberi sono sempre gli stessi e i partecipanti anche si tratta solo di capire chi non lavorerà.
Evidentemente ogni metodo di assunzione fa comodo a qualcuno e non ad altri. E viceversa.
Non trovi?

No. Non trovo.

Allora dovresti spiegare la tua mossa magica per moltiplicare i posti. Altrimenti non lo trova nessuno.
Oppure vuoi dire che qualcuno delle GE, per qualsiasi motivo, dovrebbe lasciare il posto a qualcun altro?

Ma perchè la butti sempre su questo piano? Nessuno vuole toccare la vostra intangibilità (almeno personalmente). Prima voi, poi noi in subordine,  nei prossimi anni Cosa ci sarebbe di male in questo? Perchè ti accanisci sempre sulla 2 GI?

gugu ha scritto:

L'ALTRO POLO ha scritto:

gugu ha scritto:

frankenstin ha scritto:

gugu ha scritto:Se i posti liberi sono sempre gli stessi e i partecipanti anche si tratta solo di capire chi non lavorerà.
Evidentemente ogni metodo di assunzione fa comodo a qualcuno e non ad altri. E viceversa.
Non trovi?

No. Non trovo.

Allora dovresti spiegare la tua mossa magica per moltiplicare i posti. Altrimenti non lo trova nessuno.
Oppure vuoi dire che qualcuno delle GE, per qualsiasi motivo, dovrebbe lasciare il posto a qualcun altro?

Ma perchè la butti sempre su questo piano? Nessuno vuole toccare la vostra intangibilità (almeno personalmente). Prima voi, poi noi in subordine,  nei prossimi anni Cosa ci sarebbe di male in questo? Perchè ti accanisci sempre sulla 2 GI?

Per i prossimi anni c'è tempo per pensare, si sono uccisi interi piani di assunzione con gli anni.
Se invece il tuo obiettivo è che non venga fatto il concorso per entrare prima di altri da GI, non saprei. Visto che il vostro canale è il concorso un abilitato TFA 2015 col concorso potrebbe superarti ed entrare prima di te, con le GI no.
Tu come la vedi ?

L'ALTRO POLO ha scritto:Non lo so nemmeno io. Ma, come dicevo ai colleghi di GI, l'unica cosa che mi sento di dire con certezza è che voglio ancora giocarmela. Ma il ddl non è solo assunzioni e mi meraviglio come un collega della tua esperienze non riesca (o non voglia, o non lo dà a vedere o...non ho idea)a guardare oltre.

L'ALTRO POLO ha scritto:No, ma ti sarai fatto un'idea globale della situazione. Mi rifiuto di credere che tu riduca tutto il DDL alle sole assunzioni.
La chiamata diretta ( non sussistendo)come la chiami?

L'ALTRO POLO ha scritto:Io continuo a preferire l'anzianità alla discrezionalità (sotto qualunque forma). Esser scavalcato da chi ha meno titoli e/o esperienza di me (o peggio ancora dall'amico dell'amico) oppure essere costretto a non poter rifiutare alcuna disponibilità extra del Dirigente durante il mio servizio mi roderebbe non poco.

rafzzz ha scritto:... in commissione Lavoro, in sede di parere al DDL Buona scuola, ha ottenuto una risposta positiva sull'estensione del piano straordinario di immissioni in ruolo anche agli abilitati delle GI
http://www.orizzontescuola.it/news/riforma-apertura-ad-abilitati-ii-fascia-gi-si-discute-ancora-ma-precari-storici-gae-chiedono-tu
Speriamo almeno in modifiche in questa direzione per 2' fascia
Io sarei x i 60000 posti nel 2016-17 e in seguito 50% concorso e 50% 2' fascia