consiglio di stato dà torto ai riservisti?!

vox86 ha scritto:

ALE 78 ha scritto:

vox86 ha scritto:

Trampoletta ha scritto:Condivido.

verio77 ha scritto:Se  il TAR dovesse dar ragione ai ricorsisti, considererei meno rilevante la slealtà verso tutti coloro che come me hanno traguardato  i target previsti alle prove e rispettato i requisiti  di accesso al concorso, quanto piuttosto oltraggioso il fatto che sia stata fatta discriminazione verso tutti coloro i quali che, non avendo aderito ai ricorsi al TAR per motivi vari, magari economicamente alle pezze per sostenere un ricorso, si sono trovati esclusi dalle prove successive.
Pertanto se un requisito del concorso era sbagliato, è giusto che anche coloro che oggi non sono qui a discutere della questione abbiamo potuto avere una chance per poter aspirare ad un posto di lavoro.

Come parere personale concludo dicendo che auspico che per non far torto a nessuno i ricorsi siano tutti respinti, altrimenti dimostriamo che il nostro è veramente il paese di Pulcinella.

 
 
Fonte Il Messaggero di qualche settimana fa:
 
Medico precario in Italia va in Inghilterra
e diventa il "re dei bisturi": «Non torno più»
 
Oggi la Bbc manderà in onda uno speciale radiofonico dedicato ad un noto cardiochirurgo pediatrico, raccontando tutti progetti di questo affermato professionista. Giovedì prossimo si ripeterà, addirittura con un documentario di un'ora. Nulla di strano e di eclatante, è normale che il principale network britannico si interessi alle eccellenze sanitarie del Regno Unito. Ma la notizia davvero singolare è che il medico in questione ha solo 36 anni, un percorso didattico condotto tra Mestre e Padova, ed è originario di Olmo di Martellago. Nel Miranese è cresciuto, poi a 19 anni ha capito che quel paesino cominciava a stargli stretto.
 
E' questo il paese di pulcinella ... E' QUESTO ....

Che il nostro sia il paese di Pulcinella non c'è alcun dubbio...che poi ci "regali" anche delle meravigliose eccellenze,questo è un altro discorso...che poco o nulla ha a che vedere con l'argomento del topic.

 
 
Ciao Ale78,
purtroppo che l'argomento abbia attinenza col topic ... quello che intendevo dimostrare, con l'esempio del chirurgo italiano che ha costruito il suo successo nel Regno Unito, è che il sistema di reclutamento in atto nel nostro Paese è carente ... Molte eccellenze si vedono costrette a lasciare l'Italia pur di essere trattate dignitosamente....
Vi dirò di più...
Qualche giorno fa avrei concordato con voi che sarebbe stato il caso di valutare solo le prove scritte e teoriche pur di evitare brogli su "presunti" titoli ... oggi mi rendo conto che non basta e vi spiego perchè:
una mia conoscente ha sostenuto la prova orale  e sui verbali affissi in bacheca risultava il voto : 28 ...
solo ieri sono stati pubblicati i voti distinti per le varie tipologie e alla prova orale le risultava 38 ....!!!
Quanti come lei .... !!!
Vi sembra un Paese normale?? Il "nostro" non applica un criterio di selezione valido e molte volte è anche "viziato" ....  
A questo punto non serve nemmeno che valutino solo le prove perchè con un ritocchino ai verbali ....!!!
Chiederò la visura dei verbali è ovvio ... anche se lei è "dietro di me" ... ma voglio proprio vedere in quale modo sono stati "ritoccati" e quindi capire quanti di questi casi ci sono ....
In ogni caso già lo so .... tempo perso .... Se c'è una battaglia da fare non è verso quei quattro ricorsisti ma avverso un sistema Paese che ... SCUSATEMI ... ma non trovo nemmeno le parole per definirlo ....

beatriceven ha scritto:si Vox86 ha ragione, purtroppo bisognerebbe trovare il modo di rendere le prove assolutamente oggettive e blindate da tutti i punti di vista, ma non c'è la volontà di farlo! questo è!

verio77 ha scritto:

beatriceven ha scritto:si Vox86 ha ragione, purtroppo bisognerebbe trovare il modo di rendere le prove assolutamente oggettive e blindate da tutti i punti di vista, ma non c'è la volontà di farlo! questo è!

Una soluzione certamente non esaustiva sarebbe stata quella di eseguire le prove in un territorio e con commissioni neutrali, cioè come si fa per i concorsi nelle forze armate, dove le sedi di svolgimento delle prove sono centralizzate in una o massimo due città. Questo anche a vantaggio della omogeneità delle valutazioni e delle prove che restano a base nazionale.
Magari anche una graduatoria di merito valida a livello nazionale non poteva essere una cattiva soluzione....

jeje2011 ha scritto:verio77 ... E' proprio questo il problema. Il concorso è indetto per personale docente da assumere alle dipendenze del Ministero.
E' normale che avrebbe dovuto essere svolto, quindi, UNITARIAMENTE (per prove, griglie di valutazione, ecc) ed avrebbe dovuto concludersi con una graduatoria unica (per cdc). E che ciascun concorrente avrebbe dovuto esprimere la scelta della sede di assegnazione ...
Purtroppo, c'è stata l'esigenza di soddisfare gli appetiti degli Usr che altrimenti avrebbero boicottato il concorso che il Miur con i soli suoi uffici centrali non era in grado di portare avanti. Gli Usr, infatti, si sentono ormai autonomi ed indipendenti dal Ministero e vogliono scegliere (onestamente o meno, fate voi) loro i loro vincitori. Mentre il Miur è ormai incapace di riprendere le redini doverosamente ed è interessato soprattutto alla propaganda politica alla quale basta dire che ha concluso l'operazione. E se questa è stata svolta male nemmeno si assume le responsabilità scaricandole vigliaccamente sugli Usr.
E' l'Italia. E questo concorso, che nulla ha di meritocratico, è solo l'ennesima farsa

beatriceven ha scritto:sono d'accordo con il commento di pensonegativo, in primaria Puglia sono state eliminate dalla preselettiva e dagli scritti persone che già solo per il fatto che partecipavano, erano sicure di vincere. Poi all'orale, c'è poco da fare, le persone si guardano in faccia. Sono stati dati molti 40 (compreso il mio che non conoscevo nessuno) ma sinceramente non saprei dire se per manica larga generica dei commissari o altre motivazioni.
Quello che so è che ho sentito personalmente alla fine della giornata una commissaria che si complimentava con una ragazza che aveva preso 40 dicendo che era sempre stata brava anche a scuola. Quindi la conosceva, ma obiettivamente non posso dire se questo l'abbia favorita, anche perchè era stata effettivamente brava.

jeje2011 ha scritto:@pensonegativo. Ok. Preciso: NULLA DI MERITOCRATICO ad eccezione della preselezione.
Anche se era implicito, perchè la preselezione è stata, appunto, l'unica fase centralizzata

jeje2011 ha scritto:@pensonegativo. Ok. Preciso: NULLA DI MERITOCRATICO ad eccezione della preselezione.
Anche se era implicito, perchè la preselezione è stata, appunto, l'unica fase centralizzata

jeje2011 ha scritto:@pensonegativo. Ok. Preciso: NULLA DI MERITOCRATICO ad eccezione della preselezione.
Anche se era implicito, perchè la preselezione è stata, appunto, l'unica fase centralizzata

Serendipity ha scritto:

jeje2011 ha scritto:@pensonegativo. Ok. Preciso: NULLA DI MERITOCRATICO ad eccezione della preselezione.
Anche se era implicito, perchè la preselezione è stata, appunto, l'unica fase centralizzata

Io credo che, in realtà, anche alla preselettiva era possibile barare: bastava che i pc erano già assegnati ai nomi dei candidati dal corpo ispettivo (come è successo in alcune scuole) o anche "conoscere" l'addetto che caricava sul pc la batteria di test... ed ecco che magicamente le persone prescelte si trovavano davanti una batteria di test che avevano imparato per benino.

Serendipity ha scritto:

jeje2011 ha scritto:@pensonegativo. Ok. Preciso: NULLA DI MERITOCRATICO ad eccezione della preselezione.
Anche se era implicito, perchè la preselezione è stata, appunto, l'unica fase centralizzata

Io credo che, in realtà, anche alla preselettiva era possibile barare: bastava che i pc erano già assegnati ai nomi dei candidati dal corpo ispettivo (come è successo in alcune scuole) o anche "conoscere" l'addetto che caricava sul pc la batteria di test... ed ecco che magicamente le persone prescelte si trovavano davanti una batteria di test che avevano imparato per benino.