Resoconto su incontro del 06 settembre

e per la tabella c solo topografia? strano anche questo...

Sweptaway80 ha scritto:è una presa in giro!!! Non ci sono posti per la A051 e per la A052!!! Si tratta di posti fantasma, come per il TFA!!! E i vincitori saranno immessi a ritmo di 4000 all'anno per il prossimo triennio!! Ma stiamo scherzando?

appunto...e gli altri 4000 da Gae...e meno male che l'obirttivo è quello di esaurire le graduatorie. Profumo!

EMAGIUS ha scritto:

Sweptaway80 ha scritto:è una presa in giro!!! Non ci sono posti per la A051 e per la A052!!! Si tratta di posti fantasma, come per il TFA!!! E i vincitori saranno immessi a ritmo di 4000 all'anno per il prossimo triennio!! Ma stiamo scherzando?

appunto...e gli altri 4000 da Gae...e meno male che l'obirttivo è quello di esaurire le graduatorie. Profumo!

8000 assunzioni in ruolo per i prossimi tre anni? siamo alla frutta, a questo punto, invece del concorso preferirei l'abolizione di tutte le graduatorie e l'assunzione per chiamata diretta dei presidi, non scherzo...

e dove esce questa storia di 4000 l'anno per il prox triennio?

Questo il resoconto della UIL:
[Devi essere iscritto e connesso per vedere questo link]

ha "dimenticato" di precisare le eccezioni per i partecipanti della scuola secondaria privi di abilitazione

per il resto: la sostanza non cambia

Marcos2k ha scritto:e dove esce questa storia di 4000 l'anno per il prox triennio?

bè se fai un po' di calcoli...12000 persone da assorbire nel prossimo triennio...se fanno 50 e 50 dovrebbero essere 4000 da concorso e 4000 da Gae.

Siamo al ridicolo!! Che vergogna!! Certo, hanno calcolato le disponibilità di posti per i prox tre anni "a naso" come per il tfa... e se poi non dovesse essere indetto nessun concorso da qui a tre anni? si forma un'altra gm che chissà quando verrà smaltita!!!

fradry ha scritto:ridicolo, concorso per la A060, quest'anno da me non hanno immesso in ruolo nessuno su questa classe, concorso per la A043 tutt'altro che esaurita sia la gae che la gm....

graduatorie scelte a caso....

infatti i ruoli sulla A060 vengono ormai dati col contagocce in tutta Italia, dati i grandiosi numeri degli esuberi causa riforme e tagli! io sono abilitata dal 2007 su A060 e non sono mai stata chiamata su questa cdc, neanche con tutto il sp in cui sono entrata per A059! pazzesco o meglio, semplicemente folle!

candidati suddivisi in 4 tranches x la preselettiva: significa necessariamente fare la batteria giusto? altrimenti nascerebbero disparita

ciotty29 ha scritto:Concordo con Albith. Da notare che ci sono A017 e A019, classi di concorso dove si lavora poco e con le GaE stracolme di candidati e non c'è la A035 classe esaurita in molte province dove non ci sono abilitati!!!

L'unico motivo per cui, secondo me, hanno messo queste due cdc sfortunate (con graduatorie che si esauriranno probabimente fra circa un secolo) è per sbarazzarsi delle GM che sono ancora vive e vegete e far scorrere più velocemente le GE (cioè, tradotto per queste cdc, eliminando un nominativo dalle GE all'anno, anziché uno ogni 2 anni!)

EMAGIUS ha scritto:

Marcos2k ha scritto:e dove esce questa storia di 4000 l'anno per il prox triennio?

bè se fai un po' di calcoli...12000 persone da assorbire nel prossimo triennio...se fanno 50 e 50 dovrebbero essere 4000 da concorso e 4000 da Gae.

ahahahahah 8.000 assunzioni l'anno.... 24.000 in tutto. In 3 anni poco più dei numeri complessivi di quest'anno solo.
davvero, scusate, a prescindere da 'concorso sì o no', ma ci rendiamo conto?

buffoni.

marcob ha scritto:L'unico motivo per cui, secondo me, hanno messo queste due cdc sfortunate (con graduatorie che si esauriranno probabimente fra circa un secolo) è per sbarazzarsi delle GM che sono ancora vive e vegete e far scorrere più velocemente le GE (cioè, tradotto per queste cdc, eliminando un nominativo dalle GE all'anno, anziché uno ogni 2 anni!)

si ma con immissioni col contagocce non ha senso. Se facevano poche immissioni con la vecchia gm per certe cdc lo fanno pure con la nuova gm... PEr alcune regioni e cdc ci sono gm e gae ancora kmetriche. Anche smaltendo la gm la gae non scorre più di tanto e cmq con così pochi posti la gae non scorre.

Marcos2k ha scritto:

marcob ha scritto:L'unico motivo per cui, secondo me, hanno messo queste due cdc sfortunate (con graduatorie che si esauriranno probabimente fra circa un secolo) è per sbarazzarsi delle GM che sono ancora vive e vegete e far scorrere più velocemente le GE (cioè, tradotto per queste cdc, eliminando un nominativo dalle GE all'anno, anziché uno ogni 2 anni!)

si ma con immissioni col contagocce non ha senso. Se facevano poche immissioni con la vecchia gm per certe cdc lo fanno pure con la nuova gm... PEr alcune regioni e cdc ci sono gm e gae ancora kmetriche. Anche smaltendo la gm la gae non scorre più di tanto e cmq con così pochi posti la gae non scorre.

Intendevo che almeno ora nelle nuove GM ci saranno gli stessi nomi che ci sono nelle GE (perché il concorso è per soli abilitati). Prima invece un anno sì e uno no veniva immesso in ruolo da GM vuoi un avvocato, vuoi un commercialista... comunque qualcuno che non aveva mai insegnato!!

mi pare si mantenga la norma che basta essere laureati entro l'a.a. 2001/2002. Sai quanti avvocati, commercialisti, ingegneri ci sono che non attendono altro che questo concorso?

Eh già... spero che mettano validità tirennale alla GM e poi che non venga più bandito nessun cocnorso per queste cdc per il prossimo secolo (il tempo necessario per esaurirle!!)

per quanto riguarda i numeri delle immissioni in ruolo, gli 11.000 vincitori di questo concorso vanno poi sommati ai vincitori degli altri concorsi previsti per la primavera 2013 e per la primavera 2015...

ebas ha scritto:per quanto riguarda i numeri delle immissioni in ruolo, gli 11.000 vincitori di questo concorso vanno poi sommati ai vincitori degli altri concorsi previsti per la primavera 2013 e per la primavera 2015...

ma fare un concorso unico con un congruo numero di cattedre e un adeguato tempo per prepararsi no eh? troppo lungimirante come decisione?

non mi sembra. il concorso avrà validità triennale. significa che per tre anni non indiranno nuovi concorsi.

gli altri due concorsi saranno modellati sui neo abilitati TFA

selva ha scritto:non mi sembra. il concorso avrà validità triennale. significa che per tre anni non indiranno nuovi concorsi.

il concorso avrà validita triennale per quelle cdc e quelle regioni in cui viene bandito . Potranno bandire in primavera per altre cdc o per le stesse cdc in altre regioni ( in questo modo non si sovrapporrebbero più graduatorie di merito) . in ogni caso in questo concorso si corre solo per il ruolo, non ci saranno idonei.

non lo so Selva, fino a ieri si parlava di un altro bando in primavera e poi un altro ancora a distanza di due anni...

la prox settimana mi pare inizierà a circolare presso i sindacati la bozza del concorso, allora sapremo di più, spero!

juve87 ha scritto:

selva ha scritto:non mi sembra. il concorso avrà validità triennale. significa che per tre anni non indiranno nuovi concorsi.

il concorso avrà validita triennale per quelle cdc e quelle regioni in cui viene bandito . Potranno bandire in primavera per altre cdc o per le stesse cdc in altre regioni ( in questo modo non si sovrapporrebbero più graduatorie di merito) .

si forse hai ragione tu, in questo caso l'esiguo numero dei posti si spiega con le poche regioni coinvolte... in altre parole il concorso verrà fatto solo in poche regioni del nord, ma questo non vuol dire che al sud non ci saranno ruoli

mah...non credo proprio. sarebbe una spesa insostenibile.

ho letto su fb, nella pagina dei precari uniti contro i tagli, il resoconto dell'incontro della delegata cgil ai precari in piazza.
sembra che il ministro a primavera voglia emanare il regolamento per il prox concorso, che si terrà tra tre anni.

mi sembra assai verosimile, molto più che un concorso in primavera con nuove regole.

comunque sottolineo che stiamo parlando di quasi 24.000 assunzioni nell'arco di un triennio.
quest'anno ne hanno fatte quasi 22.000.
questo prevedono, ed è grave.